老张问：工作时碰伤了腿，单位一直不管不问，连个工伤认定都不给做，这可咋办？

答

别担心，自己也可以去申请工伤认定。

 

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说个真事，陈某在工作时不慎被切断右指，但公司不仅拒绝进行赔偿，也迟迟不申请工伤认定。陈某无奈向劳动部门投诉，后在劳动部门指导下，自行申请工伤认定。最终，陈某获赔医疗费、伤残补助金等12万元。

法律规定，如果在工作时受伤或者被确诊了职业病，用人单位应当在30日内向有关部门申请工伤认定。如果单位推诿不去申请呢？那员工自己或者家属可以自己向有关部门申请工伤认定。但要注意，得在受伤或者确诊职业病一年之内。

检察官温馨提示

工伤认定有时限，

申请时限有规范；

单位只有 三十天，

劳动者有一整年。

-本期说法人：迟海娇-

法条链接

●《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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