3月9日上午，崂山区检察院召开贯彻落实全市检察长会议精神动员大会，结合本院实际，研究贯彻落实举措，部署2026年工作任务。党组书记、检察长刘振出席会议并讲话。全体干警参加会议。

会上，党组副书记、副检察长吴志坚传达了全市检察长会议精神；检委会专职委员焦文泽以“加强刑检基本职能建设 助力高质效办好每一个案件”为题，分享了刑事检察办案经验。

会议指出，2026年是“十五五”开局之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市检察院“三三四”工作思路，以“干部作风建设年”为抓手，实施“案件争效、管理争优、队伍争先”引领行动，以“实新快严”优良作风和更高质效法律监督助推建设更高水平平安崂山、法治崂山。

会议强调，要紧紧围绕区委决策部署和市检察院工作要求，积极主动抓落实，要淬炼“主动干”的闯劲、“主动争”的拼劲、“主动跟”的韧劲；以上率下抓落实，发挥领导干部“领头雁”作用，吃透上情、带头“领着干”，压实责任、明确“谁去干”，严督实导、亲自“推着干”，跟踪收尾、确保“干到底”；聚焦问题抓落实，既要刀刃向内、直面自身问题，也要眼睛向外、注重防微杜渐；拉高标杆抓落实，既要强基础固根本，做到“不出错”，把事情“办成”，也要高标准严要求，努力“当排头”，把事情“办好”。

会议要求，要在做好全面工作的基础上，聚焦六个方面重点突破。一是要在提升检察官联席会、检委会、侦协办实质化运行质效上重点突破。检察官联席会要坚决杜绝“走过场”，助力把牢案件“质量关”；检委会要更加“高效决策”，为重大疑难复杂案件“把脉开方”；侦协办要发挥“监督效能”，促推刑事办案与法律监督提质增效。 二是要在推进专项监督上重点突破。要提高思想认识，以全员参与、齐抓共管的工作格局，推动专项突破、带动整体提升；要深化“府检联动”，健全代表委员联络机制，以“小切口”破题、“小专项”趟路，深化拓展违规异地执法和趋利性执法司法专项监督、涉民事终本执行监督、保护鸟类野生动物专项监督等工作成效；要深化数智赋能，坚持“建用并举、更重应用”，持续拓展监督领域覆盖面。三是要在刑事检察基本能力建设上重点突破。要提升案件审查能力，着力提升证据审查、讯问询问、听取意见、引导侦查和自行补充侦查、事实认定、法律适用、法律监督等七个方面能力水平，努力做到“三个善于”；要提升审查报告撰写能力，探索制作常见、重点类型案件的审查报告模板范例，开展优秀审查报告评选和讲评活动，夯实办案“基本功”；要提升出庭公诉能力，扎实开展“百庭观摩、千庭评议”活动，练好刑事检察“看家本领”。四是要在培育典型案例、特色品牌上重点突破。完善案例“发现-培育-总结”机制，依托“个案办理-社会治理-法治完善”高质效办案履职闭环，以“小案”高质效推动做实“高质效办好每一个案件”。丰富“山海·益心”“青葵·未检”“微言·益心”等品牌内涵、外延，提升品牌辨识度、影响力，激活检察发展新动能。五是要在优化检察管理上重点突破。要优化检察业务动态管理，探索构建以“业务数据+监督问题+整改情况”为要素的质效分析模式，既研判数据表象、也分析内容实质，促进更加精准开展业务指导；要抓实案件质量检查评查，扎实开展“办结前四级检查+结案后评查”，建立健全案件质量问题库，把问题清单转化为正确履职指引清单；要完善考核奖惩机制，加大“奖”的力度、优化“惩”的手段，进一步营造为干事者撑腰、为创新者鼓劲的浓厚氛围。六是要在队伍综合素能提升上重点突破。要积极响应市检察院“十百千”人才培育工程，科学制定符合本院实际的人才培养目标计划，推动队伍素能再上新台阶；要提升业务素能，把锻炼年轻干警的群众工作能力摆在更加突出位置，丰富“青年学思会”培训练兵模式，营造人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面；要严明纪律作风，严格落实重大事项请示报告制度，强化日常监督管理，持续锻造忠诚干净担当的检察铁军。